Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Közösségfejlesztési tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Közösségfejlesztési tisztviselőt keresünk, aki elkötelezett a helyi közösségek erősítése és fejlődése iránt. Feladatai közé tartozik a közösségi programok tervezése, szervezése és megvalósítása, valamint a helyi lakosok és szervezetek bevonása a közösségi életbe. Fontos szerepet játszik a közösségi igények felmérésében, a problémák azonosításában és a megoldások kidolgozásában. Együttműködik különböző helyi intézményekkel, civil szervezetekkel és önkormányzatokkal, hogy elősegítse a társadalmi kohéziót és a fenntartható fejlődést. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs és szervezési készségeket, valamint a problémamegoldó képességet. A közösségfejlesztési tisztviselő aktívan részt vesz a helyi események szervezésében, támogatja a közösségi kezdeményezéseket, és segíti a helyi lakosokat a különböző szolgáltatásokhoz való hozzáférésben. Emellett felelős a projektek nyomon követéséért, értékeléséért és a jelentések elkészítéséért. A sikeres jelölt képes motiválni és inspirálni a közösség tagjait, elősegítve ezzel a pozitív változásokat és a közösségi összetartozást. Ha Ön elhivatott a társadalmi fejlődés iránt, és szeretne aktívan hozzájárulni a közösség jólétéhez, várjuk jelentkezését erre a kihívásokkal teli és értékteremtő pozícióra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Közösségi programok tervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás helyi szervezetekkel és lakosokkal
- Közösségi igények felmérése és elemzése
- Projektek nyomon követése és értékelése
- Rendezvények szervezése és lebonyolítása
- Jelentések készítése és dokumentáció vezetése
- Közösségi kezdeményezések támogatása
- Támogatói és önkéntes hálózatok kiépítése
- Kommunikációs kampányok tervezése és végrehajtása
- Problémamegoldás és konfliktuskezelés a közösségben
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség társadalomtudományokban vagy kapcsolódó területen
- Közösségfejlesztési tapasztalat előny
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Csapatmunkára való képesség
- Problémamegoldó és konfliktuskezelő képesség
- Magas szintű empátia és társadalmi érzékenység
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Alapvető számítógépes ismeretek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Elkötelezettség a közösségi munka iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak közösségfejlesztési projektekben?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a közösségben?
- Milyen módszereket alkalmaz a közösségi igények felmérésére?
- Hogyan motiválja a közösség tagjait a részvételre?
- Meséljen egy sikeres közösségi programról, amelyet vezetett!
- Hogyan kezeli a nehéz helyzeteket és kihívásokat a munkája során?
